中國時報【廖德修╱台北報導】

台灣整體經濟環境雖仍處低迷,但平常默默耕耘的綠衣天使中華郵政表現卻十分亮眼,所屬員工最多可領到4.4個月年終獎金,和去年大致差不多,在國營事業中揚眉吐氣!

中華郵政公司表示,依政府機構訂定的辦法,年終獎金分為考成獎金、績效獎金兩區塊,考成獎金2個月是固定的,績效獎金最多則可達2.4個月;具體條件是員工必須考績甲等、貢獻度夠高,以及達成營運目標。

郵局基層員工透露,通常年終獎金發放方式,是過年前先高雄除夕圍爐給2個月的考成獎金,約半年後到了夏天再發放考績獎金,也就是分兩次領取,而非一次全部拿到。

以即將退休的資深郵務士(郵差)為例,只要考飯店除夕圍爐績不要太差,考成、考績獎金全部加起來逾20萬元並除夕圍爐專案不困難。只不過年輕的新進員工薪資結構較低,年終獎金自然不及資深人員豐厚。至於員工平均能領幾個月的年終獎金,還在精算中。

今年全面實施一例一休制度,郵政公司配合政府新政策,多少將受影響,預估加班費支出大約增加2.5億元。而在人力空缺方面,因郵政公司常常公開招考新進員工,2017除夕圍爐希望能將影響程度減至最低。至於新制度對整體營運的影響,必須再觀察一陣子,郵政公司才會再思考因應之道。

★更多相關新聞

政院掛保證 水電瓦斯車票 年前不漲
全國缺1700多個客運司機 漲價?減班?
一例一休上路 照顧老人家也變貴 小型長照機構 每人年漲2萬
一例一休擠壓 造成更多失業
台北市公司倒閉潮 創3年新高 批發、零售業關門最多

除夕圍爐餐廳


18A7DA0B05972E60
文章標籤
創作者介紹

魯雅萍

ruie5644 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()